“牌子”不再泛滥成灾，会议、文件数量明显减少，“指尖上的形式主义”得到整治……《半月谈》记者深入湖南10个村蹲点发现，基层干部正从“报表员”做回“办事员”，从“疲于留痕”转为“轻装上阵”。

没有调查，就没有发言权；基于深入调研掌握的情况，更具说服力。看看《半月谈》记者的发现：过去村里最多时挂上百块牌子，如今只有不到10块；接收上级文件至少减少了一半；各类工作App少了十几个……随着各地精文减会、清理挂牌、规范“督检考”事项等措施有力推进，基层负担明显变轻，效果可谓立竿见影。

变化可喜，但不能掉以轻心。《之江新语》有言：“抓落实就好比在墙上敲钉子：钉不到点上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子仍然会松动；只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固。”多年来，对于整治形式主义为基层减负，中央三令五申，各地持续发力。尤其去年，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规的形式制定出台相关制度规范。各地闻令而动、狠抓落实，取得积极成效。但“钉子仍然会松动”的风险，尤须时刻警醒。从过往“对战”经验来看，形式主义问题为顽瘴痼疾，具有顽固性、反复性，擅长反弹“回潮”，极易隐形变异，往往“一抓就好转，一松就反弹”，有的地方甚至陷入了“减负—反弹—再减负—再反弹”的怪圈。

眼下，各地为基层减负成效明显，但细心深究，有些问题只是“技术性离场”，与真正“退场”尚有差距。比如有的编订了村（社区）职责事项清单，但一句“工作需要配合”就能让清单形同虚设；有的取消了部分考核事项，但缺乏跟进评价机制，导致“干与不干一个样，干好干坏没人管”；有的要求避免重复填报，但部门间数据壁垒“雷打不动”……说到底，基层负担重是一个综合性“痛点”，涉及职能交叉、资源错配、考核不准等难题，更有治理方式单一、工作手段落后、思想作风跑偏等深层症结。党的二十届三中全会明确提出，健全为基层减负长效机制。所谓长效，就是标本兼治，深入剖析问题根源，从源头上减轻基层负担。各地应更加注重建章立制，及时把好做法好经验以制度的形式固化下来；要更加注重督查检查，确保制度落实到位，同时警惕可能出现的新的形式主义问题；要着力改进工作方法、领导方法，坚决打破思维定式，努力铲除形式主义的生存土壤。

今年政府工作报告强调，切实把面向基层的多头重复、指标细碎、方式烦琐的督查检查考核减下来，让广大干部把更多时间和精力用到干实事上。“切实”二字，尤为值得深思。