宿迁近日起实行涉企行政检查“一网统管”，同时将每月20日前定为企业“宁静期”，在此期间，除涉及上级交办事项、突发事件等特殊原因外，不得对企业进行各类行政检查。宿迁设立企业“宁静期”，意在打造“无事不扰”营商环境，更好地规范涉企执法行为。

眼下，在少数地方，多头执法、重复执法、随意执法等仍时有出现，部分企业尤其是明星企业疲于应对，甚至有个别地方因财政压力出现“趋利执法”苗头，个别企业遭遇以检查为名的“吃拿卡要”，若不加制止或将造成公权力滥用、企业利益受损。有企业主将行政检查比作为企“体检”，适当检查有益无害，但“体检”频繁，会导致企业生产节奏被打乱。有企业负责人坦言，遇有某些部门检查，企业“可能要停产”，甚至无法按时交货，“一天运营成本4万元左右”，仅直接损失就不容忽视，更不要说由此带来的间接损失。

我省各地高度重视为企业减负。除了宿迁设立企业“宁静期”外，还有苏州在全市范围内启动“综合查一次”改革，扬州建立企业“安静生产日”制度，淮安推进“清单之外无检查”“运用科技少干扰”，泰州全面落实涉企行政检查“十禁止”等。从各地试水的“无事不扰”创新举措看，它们都在一定程度上约束了行政权力，让很多企业告别了“迎检焦虑”。

未来一个时期，外部环境将更趋复杂和不确定，我国经济运行和企业发展都将面临不少困难和挑战。减轻企业负担是缓解企业困难、稳定经济增长的重要举措，对于增强企业信心、稳定社会预期、促进经济平稳增长十分重要。为企业尤其是为民营企业减负，不只是看税收优惠多少、财政补贴力度多大，“无事不扰”式的监管也是切实可行、大有裨益的助企纾困方式。