近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅通报3起形式主义典型问题，其中包括“调研搞层层陪同”：一行3人的某调研组下基层，省、市、县、乡都来陪，一个调研点陪同人员近10名。

自2024年起，中央先后6次通报共18起整治形式主义为基层减负典型问题，其中不少问题属于新现象，比如考核繁琐搞千分制、指尖留痕把干部“困在手机里”、非教育教学任务进校园等；也有不少问题造成重大影响，比如举债上马“有轨电车”浪费巨额资金、“挖山造田”“挖湖造景”严重影响生态环境等。与之相比，“层层陪同”则显得有点“老”与“小”，似乎不那么“新”和“重”。

层层陪同，是一个典型的形式主义“老问题”。中央八项规定的第一条就是针对接待工作中的不良风气，要求“轻车简从、减少陪同、简化接待”。八项规定出台后，调研时“车子一大溜、红毯一长条”等现象很快销声匿迹，以至于大家都认为，“层层陪同”的问题应该已经得到了根本解决。但从通报的情况来看，情况未必如此。这其中，有的是因为放松了思想之弦，以至于形式主义现象出现了反弹、“回潮”；有的则可能是一直在某种程度上存在着，只不过隐藏性更强，表面上看“一切从简”，实际上“涛声依旧”，以至于没有被及时识别和发现。这次通报警示人们，对“层层陪同”的形式主义、官僚主义的警惕，任何时候都不能放松。

官僚主义与形式主义互为表里，它们虽然表现为作风问题，但深挖根源还是思想问题。正是有的干部错误地把层层陪同当作“小问题”，才让它在反复折腾中成为“老问题”；而问题的“久拖难愈”，则会让更多人“心生懈怠”。从这个角度来看，“老问题”“小问题”，确实是需要下大力气整治的形式主义的典型问题，对其不能有丝毫的侥幸心理。形式主义问题越是“老生常谈”，越要谨防“不以为然”，必须收起轻视与懈怠，克服厌战与疲劳，绵绵用力、久久为功，持续推动风气向上向好。

“四风”问题无小事，形式主义问题中没有真正的“小问题”。除了层层陪同之外，还有不少看上去属于“老问题”“小问题”的形式主义问题有待破题解题。事实上，从机制到办法，从正面榜样到反面教材，破除这类形式主义问题的抓手都很多，但关键一条，是领导干部以身作则，把这些问题当作“新问题”“大问题”去重视，身先士卒推动问题解决。只有从典型通报中产生思想触动、强化行为自觉，这，才是读懂了通报，读懂了基层心声，读懂了对干部的严管厚爱。